Einfluss nehmen mit konstruktiver Kritik
Viel besser als durch Nörgeln, Meckern oder eine Protestpartei zu wählen können Sie Einfluss nehmen, wenn Sie Änderungsvorschläge machen. Damit können Sie andere überzeugen und Diskussionen oder Entscheidungen positiv beeinflussen.
Diese Form nennt sich konstruktive Kritik; sie anzuwenden ist einfach.
So funktioniert konstruktive Kritik
Gehen Sie einfach mal bei einer Diskussion zu einem Thema, das Ihnen wichtig ist, diese vier Punkte durch:
- Ich nehme wahr / ich beobachte / ich habe gehört, dass …
- Das bewirkt bei mir …
- Das möchte ich gerne anders haben …
- Deshalb schlage ich vor …
Hier ein Anwendungsbeispiel
- Ich habe in der Zeitung gelesen, dass in unserer Stadt die Luftqualität besser werden soll, indem mehr Menschen mit dem Rad fahren.
- Das finde ich grundsätzlich gut. Aber zurzeit gibt es viele Hindernisse für Radfahrer und deshalb dauern Fahrten mit dem Rad unnötig lange.
- Vor allem die Ampelschaltungen nerven. Da muss ich als Radfahrer*in oftmals viel zu lange warten und deshalb dauert es lange das Rad zu benutzen. Ich möchte, dass die Ampeln für uns günstiger geschaltet werden.
- Deshalb schlage ich vor, alle Ampelschaltungen zu prüfen, ob sie für einen flüssigen Radverkehr verbessert werden können. Dort, wo nur ab und zu Autos fahren, sollten die Ampeln grundsätzlich Radverkehr und Zufußgehenden Vorrang einräumen.
So überzeugen Sie andere leichter, als wenn Sie nur sagen: Mehr Radverkehr? Wie soll das denn gehen?
Konstruktive Kritik für die Hosentasche
Man muss auch einstecken können! Deshalb gibt es jetzt unsere Anregung für eine positive Diskussion und wirksame Einflussnahme im Visitenkartenformat.
Wenn Sie Interesse daran haben, dann sagen Sie uns per E-Mail, wie viele wir Ihnen schicken sollen.
E-Mail: post@positive-botschaften.de
Kritisieren für Profis
Wenn Sie noch tiefer einsteigen möchten in das Thema Kritik, dann haben wir für Sie hier noch ein Hintergrundpapier mit weiteren Überlegungen. [pdf 32 KB]